日本人为什么拼命加班?

责任编辑:福娃君    来源:福娃日本留学网    发布日期:2015-06-03    浏览:0次  网友评论(0)条
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          日本员工是出了名的爱岗敬业,他们似乎对公司有着永不疲倦的奉献精神,他们能适应长时间的工作。日语中甚至还有一个专门的词汇:karōshi(过劳死)。但是,是西方人应该钦佩这种职业道德呢?还是日本人真的需要休息?下面就跟着福娃留学网的老师一起来看看为什么日本这么爱加班。

举个例子,8月11日,日本和民居食屋餐饮公司荣获“2013黑心公司奖”头名(这个奖项是对日本公司在歧视、过度劳累、骚扰等方面进行评估)。该公司被指控迫使一名女职工在入职两个月后自杀,根据审查方的计算,该职工每月加班工时超过140个小时。

问题不仅如此,你可以发现不管一年中什么时候,在大部分日本写字楼办公室里人们工作到深夜。然而,加班越多,公司的成绩就一定越多吗?日本人真的就那么爱自己的工作,以至于不惜以健康为代价?JAPAN TODAY 网站做了一项调查,以下5点特别能说明问题。

1、对公司高度忠诚

在欧洲和美国,人们为追求高薪和更好的工作条件频频跳槽这种现象不足为奇,但日本讲究“终身雇佣制”,由此产生了对公司的高度忠诚的社会氛围。对此很多公司有不同的表达,比如“团队精神”或“团队合作”,但其实本质都是一样的。

日本员工必须表现出他们的企业精神,即使加班的时间没有什么效率。(paulinusa)

我曾在一家日本公司工作了两年……我看到很多同事趴在办公桌上打盹表示自己非常疲惫。我们不能比老板先下班,这是共识。问题是很多时候老板回家了也是无聊,于是他就坐在办公室上网或者看看报纸打发时间,而其他同事却在心里恨得牙痒痒巴不得赶紧回家或出去。(Kakukakushikajika)

外国人通常觉得为了职业发展而跳槽无可非议,所以他们很难理解为什么日本人非要在一棵树上吊死,尤其是当他们的工作条件非常不理想的时候。而日本人经常会说我很爱很爱公司、在这工作我骄傲我自豪之类的。

2、工作效率低

许多人指出日本公司工作效率低下,员工似乎不会努力在规定时间之前完成工作,甚至还会故意拖延任务,目的是为了让自己看起来工作特别卖力,好像自己在做额外的努力。

如果做一项调查,调查日本员工“长时间工作”过程中,抽烟小憩花了多长时间,上厕所花了多长时间,偷打电话花了多长时间,午餐后休息了多长时间等等,最后你会发现平均每个员工每天真正干活的时间只有五六个小时。(Daniel Sullivan)

大多数日本工作不努力,他们把无数时间浪费在无意义的文书工作和一些不相关的流程上。(Saxon Salute)

这里有些评论是非常犀利的,但是不是多少有点属实呢?

3、不干实事

很多人评论称日本公司每天实际完成的工作很少,所以准确说,他们不是长时间工作,只是长时间待在办公室。

刚来日本生活,我跟一个曾在悉尼工作生活的日本人聊天。他告诉我日本人总是喜欢说他们的工作多么艰难、他们多么努力拼命,等等。但是他一本正经地告诉我那些话都是Bullshit。他觉得澳大利亚人更努力,他们会尽力在5点下班之前完成任务然后下班回家。日本人就是在那混日子、浪费时间、就想在办公室呆得更久点。我也经常看到日本同事在办公室睡觉,这要是在我国老板完全可以立马炒掉你。(Tamarama)

日本员工可能还是会坚持辩白说自己真的工作努力,但似乎“工作努力”的定义和标准在日本和外国是不同的。

4、不知道怎么放松

在外国人看来,日本人好像总是没有时间干任何事情,除了工作。而且,好像从来没有人举行罢工抗议这种工作状况。有些人猜想是否事情很简单,就是日本人闲暇时不知道干什么。

从儿时开始他们的生活就围绕着学生俱乐部、学校、补习班转,他们不知道休闲时要做什么。在我小时候,我和小伙伴们有很多很多的时间一起自娱自乐。而这里许多小孩很小的时候就开始按“上班族”的时间表作息了。早上6点到晚上9点,做晨练,上学,课外活动小组,补习。(bgaudry)

5、恐惧

很多人认为日本人就是没有勇气改变现状,害怕大打大闹有什么风险。

他们需要工作到很晚,这样他们就一直有事情做了。说真的,本质就是恐惧。如果有什么事情不成功,也不会是因为他们没有花时间。(yabits)

我觉得这跟个人经济状况和害怕失业有关。日本追求稳定的文化由来已久,一个人的生活会由他的职业所限定,然后才是家庭、爱好或其他一些个人目标。人们不怎么更换职业或者到处迁徙,因此人们觉得牺牲“其他时间”来工作不是一个大问题。(Thomas Proskow)

其实还不止那么简单,日本人的恐惧不仅是对改变一直以来的生活方式的恐惧,还有同事和上级如何评价自己这方面的恐惧.

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